2021年4月1日下午，集團(tuán)公司黨委副書記陳瓊一行到商之都進(jìn)行三項制度改革督導(dǎo)和輔導(dǎo)，商之都黨委書記、董事長、總經(jīng)理張盛，商之都黨委副書記童廣亮，商之都各業(yè)態(tài)及總部黨群工作部主要負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，合肥中心廣場、商管公司、國生電器、紅府超市、糖酒公司、商之都總部逐一匯報了目前人力資源基本情況、三項制度改革思路、推進(jìn)存在的困難。
張盛董事長要求各公司要按照按照集團(tuán)公司的指導(dǎo)要求，全面壓實責(zé)任，確保按既定的三項制度改革計劃時間節(jié)點推動落實。
陳瓊副書記認(rèn)真聽取了大家的匯報并就相關(guān)問題進(jìn)行了耐心解答。她強調(diào)，商之都三項制度改革必須由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，要樹立一切以經(jīng)營為導(dǎo)向、以客戶服務(wù)為導(dǎo)向的改革理念，在改革中要實現(xiàn)員工價值觀與公司價值觀的統(tǒng)一。她指出，要運用系統(tǒng)性思維一體化推動三項制度改革，適當(dāng)增加柔性組織，制定科學(xué)合理的整體改革方案，要真正實現(xiàn)“員工能進(jìn)能出、干部能上能下、薪酬能高能低”。 （文/劉彩虹）