11月25日下午，紅府超市（國生電器）2024年度11月份經營調度會暨安全生產工作會議在商之都五樓會議室召開。公司領導班子成員、總部部門主管以上人員、門店店長、先進工作者代表參加會議。
紅府超市黨支部書記、總經理、國生電器董事長、總經理李金梅主持會議。會上，業(yè)務部門對1-10月份經營情況展開詳細匯報，針對全年營收指標缺口進行下一步工作部署；同時還分享了CCFA中國零售創(chuàng)新大會參會心得。后勤部門對公司日常工作如儲備人才選拔計劃、合同歸檔、物流庫商品周轉等事項進行重點強調。同時，會議對10月安全生產工作進行通報，強化安全管理，加強消防和食品安全檢查，確保安全零事故。
會議指出，要持續(xù)優(yōu)化人才結構，加快人才儲備建立；強化門店服務意識及技術崗位培訓；及時關注處理庫存周轉，降低資金占用；提前謀劃新開門店及調改門店，確保按時按質完成；“紅府”“國生”雙品牌宣傳，緊密融合；團購及特通渠道積極洽談，爭取中標份額。
商之都副總經理、紅府超市董事長任等平作總結講話，對公司2024年收官及2025年展望提出九個方面要求。一是精準制定銷售提升措施，有效完成目標。二是強化供應鏈源頭，合并同質化。三是強化內控管理，降本增效開源節(jié)流。四是激發(fā)團購能力，謀劃第二增長曲線。五是強調工作作風首當其沖，制定專享考核機制。六是以經營利潤為導向，提升技術能力全力配合團購拓展。七是拓展市場資源，實現(xiàn)減虧計劃。八是加強現(xiàn)場安全管理工作，保障有序經營。九是提高思想認識，嚴守規(guī)矩、廉潔自律。
會后，公司組織員工開展2024年下半年集體廉潔談話，從源頭上做好意識形態(tài)工作，嚴肅紀律規(guī)矩、自覺接受監(jiān)督、堅持廉潔自律。
文/圖：陳曦
初審：劉吉云 復審：劉衛(wèi)東
編輯：張靜