??? 六安商廈自開展“大戰(zhàn)一季度”的銷售競賽活動以來，經營業(yè)績保持著良好的增長勢頭，現正為超額完成既定目標任務全力沖刺。在此期間，歷時近半個月的維修改造，投入1.7萬余元的員工活動中心已于3月15日正式建成啟用，必將為“大戰(zhàn)一季度”的完美收官發(fā)揮積極作用。
??? 近年來，隨著市場競爭的日益加劇，商廈的持續(xù)快速發(fā)展，對員工素質的提升、技能的提高提出了更高的要求，客觀條件的限制又無法滿足與日俱增的員工需求，如何使得員工學習培訓有個固定的場所，企業(yè)文化建設有個合適的陣地，員工生活有個較好的環(huán)境，顯得尤為迫切，這既是員工所期盼的，也是商廈領導在思考的。
??? “員工利益無小事”。有關員工切身利益的事，就是急辦的事。2月份，商廈召開辦公會專題研究對此問題的解決辦法，一致提議對現有的五樓員工就餐場地改造利用。于是，后勤部門緊鑼密鼓緊抓落實，充分利用原有的一些資產，整合原有的一些設備資源，著重完善功能，調整了強弱電線路，對室內進行了修補粉刷，更換了桌椅，添置了投影儀，增加了舞臺和音響等，實現了集學習、教育、培訓、會議、娛樂、就餐功能為一體，可謂是花錢不多，解決了大問題。
??? 正如商廈運營管理部呂曉賢說得好樣“往常組織一場培訓需要多個部門派人保障，如今員工活動中心設施一應俱全，一打開電源就能搞定，組織文化娛樂活動再也不用到處找場地、打游擊了。‘十二五’一開局，商廈就為員工又辦了件好事。”
??? 活動中心啟用當天舉辦了首場收銀員業(yè)務技能等級評定培訓工作。 （余道明/文圖）
活動中心啟用進行首場培訓的情景