??????? 2005年3月9日下午，省國資委副主任沈天鷹等三位同志，到商之都調(diào)研、檢查開展保持黨員先進(jìn)性教育活動情況，并提出要求：?????? 1、學(xué)習(xí)重要性。第一階段的學(xué)習(xí)動員是為做好第二階段評議、第三階段整改打好基礎(chǔ)的重要階段。?????? 2、學(xué)習(xí)要結(jié)合實(shí)際。由于商業(yè)經(jīng)營的特點(diǎn)，對駐外的黨員同志可參加當(dāng)?shù)氐膶W(xué)習(xí)教育活動，但必須按規(guī)定要求認(rèn)真做好先進(jìn)性教育工作。?????? 3、學(xué)習(xí)教育要長期堅(jiān)持。先進(jìn)性教育在基層黨組織要長期堅(jiān)持開展，同時(shí)先進(jìn)性教育要與企業(yè)文化相結(jié)合。 安徽商之都先教辦2005年3月10日?
查看詳情關(guān)于公布2004年第二季度公司“服務(wù)明星”評選結(jié)果的通知 ??? 為調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動公司服務(wù)工作向知識化、情感化、個(gè)性化、品牌化方向發(fā)展，提升企業(yè)形象，提高員工服務(wù)水平，打造新的服務(wù)品牌，樹立新的服務(wù)典型，根據(jù)《安徽商之都服務(wù)品牌的評選辦法》的規(guī)定，今年第二季度每月由柜組申報(bào)，各賣場管理部審核、推薦，銷售中心綜合部進(jìn)行比較、確認(rèn)，7月中旬公司銷售中心、人力資源部、工會采取多渠道、多角度對申報(bào)人的銷售業(yè)績，售前、售中、售后服務(wù)的全過程以及顧客投訴、表揚(yáng)等情況進(jìn)行綜合考核、評比，評選出的侯選人在一樓大廳公示一周...
查看詳情關(guān)于開展“顧客在我心中”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的通知 ??? 當(dāng)前，商業(yè)競爭日趨激烈，誰擁有顧客，誰就能立足市場，立于不敗之地。隨著商品質(zhì)量和商品價(jià)格競爭空間的越來越小，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，已成為商業(yè)品牌的一個(gè)重要體現(xiàn)。本著“顧客至上”的服務(wù)精神，結(jié)合商之都實(shí)際情況，公司決定利用8、9兩個(gè)月的淡季，開展以“顧客在我心中”為題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，動員全體員工積極參與，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，真正做到人人參與管理，個(gè)個(gè)爭當(dāng)先進(jìn)。??? 本次活動，公司推出了“員工記分卡”制度，將員工違紀(jì)、投訴、表揚(yáng)等各方面情況進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確地記錄、整理、統(tǒng)計(jì)，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，使公司...
查看詳情關(guān)于表彰2003年度“十大銷售能手”和”十大創(chuàng)利能手“的決定 安徽商之都有限責(zé)任公司文件 商都人字[2004]11號 關(guān)于表彰2003年度“十大銷售能物”和“十大創(chuàng)利能物”的決定 各中心、部、室，直屬（控股）公司： 2003年，廣大干部職工圍繞公司改革發(fā)展的主要任務(wù)和總體要求，解放思想，更新觀念，勤奮工作，強(qiáng)化管理，公司的經(jīng)濟(jì)效益等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，改革發(fā)展取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一批成績優(yōu)異，事跡突出的先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)敬業(yè)精神，公司研究決定，授予杜娟等10位同志為”十大銷售能手“稱號，授予王振紅等10位同志為...
查看詳情世紀(jì)之慶典??????????????????? ——賀商之都禮儀公司六周年 因有太多太多的心聲我都化作呼喚因有太多太多的笑容我都凝成燦爛因有太多太多的激動我都將其變成波濤因有太多太多的喜悅我才不愿控制情感 強(qiáng)壓心跳卻壓不住心靈深處的震撼一個(gè)普通的吉祥數(shù)字代表著走向一個(gè)新的紀(jì)元禮儀公司的員工已激動地燃起爆竹滿懷深情地為您祝福歡慶的人們緊緊相擁宣告禮儀公司成立六周年 我要大聲地告訴太陽盡管它已經(jīng)照亮了每個(gè)心靈我要大聲地告訴月亮盡管它已經(jīng)預(yù)感到心潮地波瀾我要大聲地告訴天空盡管它已經(jīng)接受了大地的激情我要大聲地...
查看詳情